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No.004017
団体名公益財団法人としま未来文化財団
雇用形態常勤職員(有期雇用)
職種その他
職務内容○豊島区立文化施設の管理及び運営に関すること
○文化芸術事業等の企画制作・広報及び実施に関すること
採用予定人数若干名
採用予定時期2020年1月1日
応募資格(1) 文化芸術事業に高い関心と熱意を有すること。
(2) 公益法人、企業・団体等において、2年以上の勤務経験を有すること。
(3) 次のいずれかのような知識・経験または資格を有すること。
 ○公益法人や企業・団体等において、総務・経理・文書・情報管理等で2年以上の実務経験があること。
 ○文化芸術、あるいはこれに類する分野で、2年以上の実務経験があるか、または学芸員、教諭の資格を有していること。
 ○外国語(英語、中国語、韓国語等)の素養があればなお可。
(4) パソコン(文書作成、表計算等)の操作が円滑にできること。
(5) コミュニケーション能力及び共同作業を遂行する協調性を有すること。
(6) 次の欠格事由に該当しないこと。
 @成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む)
 A禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、又はその執行を受けることがなくなるまでの人
 B日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法若しくはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人



給与195,500円〜 ※経験、実績等により算定します。
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、賞与
勤務時間1日あたり7時間45分
(休憩時間1時間を除く。午前7時45分から午後10時45分の間で財団が指定) 
休日4週間の間で8日間
有給休暇年間20日 (1月採用の場合の初年度は5日)
契約期間2020年1月1日〜2020年3月31日
*当初の3か月間は試用期間となります(給与全額支給)。
*年度を単位として雇用期間の更新可。ただし通算の雇用期間の限度は5年以内。労働契約法第18条に基づく無期雇用転換の制度あり。
選考方法書類選考
@採用選考申込書 A履歴書 B職務経歴書 C小論文 の書類審査

個別面接、適性検査
面接予定日 令和元年11月22日(金)
*会場及び時間は、応募締め切り後通知いたします。


募集期間2019年11月1日 〜 2019年11月15日
受験手続(1) 応募書類
●応募書類は、下記の@〜Dまでの書類とします。
●所定の書式を用い、用紙はA4版(縦使用、横書き、片面)とし、ABはそれぞれ2枚以内に、原則として11ポイント以上の文字で、必ず本人が作成して下さい。
@ 採用選考申込書  所定の書式で、自書によること。
A 履歴書      所定の書式で、パソコンにより作成のこと。
B 職務経歴書    所定の書式で、パソコンを用い、経験した職務内容や職務形態、役職、在職期間、経験月数を記載のうえ作成のこと。
C 小論文      所定の課題について、1600字(400字詰め原稿用紙(指定用紙)4枚)程度で、必ず本人が自書で作成のこと。
D 返信用封筒    1部(長形3号120×235mm)に、返信先宛名を明記し、84円切手を貼付すること。
※所定の書類は当財団HPよりダウンロードしてください。

(2) 申込方法
* 郵送。(必ず簡易書留扱いとして下さい。)
* 応募封筒の表に「採用申込 有期雇用常勤職員(主事級)」と朱書きして下さい。
* 受付期間  令和元年11月1日(金)〜11月15日(金) 必着

(3) 提 出 先
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1丁目20番10号 としま区民センター4階
公益財団法人 としま未来文化財団 総務課 職員採用担当 宛
(※提出された応募書類は返却いたしません)
特記事項

申込み、問い合わせ先

郵便番号〒170-0013
住所東京都豊島区東池袋1丁目20番10号 としま区民センター4階
電話番号03-3590-7581
担当者氏名総務課 職員採用担当
地域関東
ホームページhttps://www.toshima-mirai.or.jp/found/recruit/joukin.html

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